Les droits des travailleurs
Les travailleurs canadiens sont protégés en vertu de lois provinciales et fédérales qui garantissent un salaire horaire minimum, des heures de travail et des conditions de travail justes. Selon la loi canadienne, les travailleurs ont également droit d'exercer leurs fonctions dans un milieu de travail sain et sécuritaire, et ils peuvent refuser d'effectuer un travail jugé dangereux.
Il est important que les travailleurs connaissent leurs droits et sachent comment et quand déposer une plainte. Le ministère du Travail de l'Ontario enquête sur les allégations qui concernent la violation des droits des travailleurs par les employeurs.
Le Code des droits de la personne de l'Ontario protège également les travailleurs et vise à empêcher la discrimination fondée sur le sexe, la race, la religion, l'origine ethnique ou ancestrale, la citoyenneté, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial ou un handicap. Les plaintes sont saisies par le Tribunal des droits de la personne.
Au Canada, les travailleurs qui sont victimes d'un accident du travail peuvent demander une compensation financière. C'est à l'employeur que revient la responsabilité d'aviser la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail de sa province lorsqu'un travailleur se blesse alors qu'il est au travail.
Les employeurs sont en outre tenus de rémunérer de façon juste et équitable les travailleurs des deux sexes pour le travail qu'ils accomplissent.
Pour de plus amples renseignements
Loi sur les normes d’emploiLa Loi sur les normes d’emploi énonce les règlements que doivent respecter les travailleurs et les employeurs en ce qui concerne le taux de salaire minimum, les heures de travail, les heures supplémentaires, les vacances, le congé de maternité et le congé parental, le congé pour urgence personnelle, le congé de maladie, le licenciement et l’indemnité de cessation d’emploi.
Vos droits à titre de travailleurFiche de renseignements sur : à qui s’adressent les droits des travailleurs et quels sont ces droits, que faire si un travailleur est victime de discrimination et comment obtenir de l’aide. Cette fiche de renseignements est également disponible en version écrite ou verbale en arabe, en chinois, en français, en somali, en espagnol, en tamoul et en urdu. Il suffit de faire défiler le document anglais vers le bas pour voir les liens conduisant aux documents dans d’autres langues.
Guide Travailler au CanadaIl est possible, à partir de cette page, d’imprimer et d’afficher chaque chapitre du guide Travailler au Canada. Les chapitres portent, entre autres, sur le démarrage d’une entreprise, sur les personnes-ressources et le réseautage sur le marché du travail, sur les aptitudes en communication, sur les impôts et les avantages sociaux, sur les droits des travailleurs et le salaire minimum, sur les représentants en immigration, et sur les étapes avant et après l’arrivée.
Législation du travailLa santé et la sécurité au travail, les heures de travail, les vacances, le salaire minimum, la procédure de mise à pied, ainsi que les droits et obligations des travailleurs, des employeurs et des membres du syndicat sont toutes des questions qui font l’objet de la législation canadienne du travail.
Indemnisation des accidentés du travailLes travailleurs qui se blessent au travail ou qui contractent une maladie à cause de leur travail ont droit d’être protégés en vertu des programmes d’indemnisation existants.
Ce que les travailleurs doivent savoir sur la déclaration des lésions et maladies professionnellesFiche de renseignements sur l’assurance contre les accidents du travail et sur comment présenter une demande d’indemnisation. L’information est disponible en chinois, en anglais, en grec, en italien, en polonais, en portugais, en punjabi, en russe, en espagnol, en tamoul et en vietnamien. Il suffit de faire défiler le document anglais vers le bas pour voir les liens conduisant aux documents dans d’autres langues.
Banque de données sur les salaires minimumsRenseignements sur les taux horaires minimums au Canada. Comprend un outil interactif qui permet de connaître le salaire minimum dans les différentes provinces du pays de 1965 à aujourd’hui.
La santé et la sécurité au travailComporte plusieurs liens conduisant à des fiches de renseignements sur la santé et la sécurité au travail à l’intention des travailleurs exerçant diverses occupations. Les renseignements sont disponibles dans plusieurs langues et peuvent être imprimés.
Le Tribunal des droits de la personne de l’OntarioLe Tribunal des droits de la personne de l’Ontario est saisi des plaintes déposées en vertu du Code des droits de la personne. Ce site comporte des renseignements, des politiques, des formulaires et des guides à l’intention des deux parties à un différend.
TravailleurAviséOntarioSite officiel du ministère du Travail de l’Ontario pour les jeunes et les nouveaux travailleurs. Comprend des renseignements sur la législation du travail, sur la sécurité au travail, sur l’équité en matière d’emploi, sur le bénévolat et sur l’âge minimum légal pour travailler.
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